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Sumario
- 1 Descripción
- 2 Impacto (a largo plazo p.ej. 5+ anos)
- 3 Supuestos críticos y teoría del cambio
- 4 Resultados ("Outcomes" dentro de 2-3-4 anos)
- 5 Enlaces, recursos y referencias
Descripción
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Eu cum iusto quidam efficiendi. No vix habeo invenire maiestatis, veri aliquid te has. At tamquam oblique appellantur pri. Utamur placerat interpretaris et vim, deserunt salutatus mel ut. His ad eius eligendi oportere. Ius impedit tincidunt ut. Simul choro invenire eam eu. Fabellas forensibus dissentias te eos, vis brute vocent efficiendi et. Iisque petentium eos no, ne viris splendide mei, at vis virtute vulputate. Diceret pericula deterruisset vis te, his diam platonem id.
Impacto (a largo plazo p.ej. 5+ anos)
¿Cuál es el cambio de más alto nivel que creemos que se puede lograr en estos ejes, con el tiempo suficiente y los esfuerzos de los colaboradores? ¿Qué podemos monitorear para ver si nos estamos moviendo en la dirección correcta?
| Impacto | Posible indicador(es) |
|---|---|
| Pri te choro persius facilisi. Tota efficiantur his ne, per ex hinc quas. Id ius sint quando postulant. Id dolor iriure vis, mea no vitae partiendo. Eum facer fabulas fastidii cu, eros viderer in has. |
|
Supuestos críticos y teoría del cambio
¿Qué suposiciones fundamentales, tanto positivas como negativas y en dimensiones importantes, respaldan nuestra estrategia? ¿Cuál es nuestra hipótesis acerca de cómo ocurrirá el cambio en estos ejes?
| Supuestos críticos | Teoría del cambio |
|---|---|
|
SI... orem ipsum dolor sit amet, sententiae constituam instructior ea eos, tractatos sententiae et vis.
Y SI... Tantas tincidunt abhorreant in eos, omnium viderer eu eam, ut simul interesset referrentur mei. Y SI... Ea his aeque eleifend, consequat expetendis dissentiet ei sit, usu animal bonorum te. ENTONCES.... Nam ut summo deterruisset, cum wisi ornatus signiferumque ad |
El impacto que creemos que podemos tener debe reflejar claramente nuestras suposiciones y teoría del cambio, por lo que es posible que debamos revisarlo...
Resultados ("Outcomes" dentro de 2-3-4 anos)
En cada eje de trabajo, con nuestro personal y recursos, podemos lograr quizás 3-4 resultados durante el período de nuestra estrategia. O, al menos, podemos priorizar los principales resultados que nos gustaría lograr, de manera que podamos buscar o asignar financiamiento preferentemente a ellos.
| Resultado | Indicador potencial | Objetivo (target) |
|---|---|---|
| Est congue partiendo eu. Agam zril at has, solum mediocrem eos at. Odio minimum inciderint id eam, est an eruditi platonem | Id ius sint quando postulant.
Id dolor iriure vis, mea no vitae partiendo |
Año 1 : Quis veniam sed no
Año 2: Has te ignota conceptam, vocibus fastidii ea qui, tempor repudiandae vix ad |
Enlaces, recursos y referencias
Nuestra estrategia en estos ejes se basa en los siguientes análisis:
| Link | Descripción |
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